Quy định giờ làm việc hành chính năm 2022 theo Bộ luật Lao Động

Giờ hành chính là gì?

Với những thông tin mình tìm hiểu, Giờ hành chính đóng vai trò quan trọng trong quản lý thời gian làm việc của người lao động. Tuy nhiên, hiện tại vẫn chưa có định nghĩa rõ ràng và thống nhất về giờ hành chính trong các văn bản pháp luật. Thời gian làm việc hành chính của các cơ quan nhà nước và các công ty, tổ chức, doanh nghiệp có thể khác nhau và được điều chỉnh linh hoạt tùy theo tính chất công việc.

Giờ hành chính nhà nước 2022

Cũng như người lao động trong các doanh nghiệp, cơ quan hành chính nhà nước cũng có thời gian làm việc tối đa 8 tiếng mỗi ngày. Tuy nhiên, hiện tại vẫn chưa có quy định chung về quy định giờ làm việc hành chính nhà nước. Thay vào đó, từng cơ quan ở từng địa phương sẽ áp dụng khung giờ làm việc riêng, phù hợp với hoạt động của mình. Thường thì, cơ quan nhà nước sẽ áp dụng giờ làm việc theo khung giờ sau:

• Khung giờ buổi sáng: Bắt đầu từ 8 giờ sáng và kết thúc lúc 12 giờ trưa.
• Khung giờ buổi chiều: Bắt đầu từ 13 giờ 30 phút và kết thúc lúc 17 giờ 30 phút.
• Làm việc từ thứ hai đến thứ sáu, nghỉ vào ngày thứ bảy và chủ nhật.

Tuy nhiên, quy định giờ làm việc hành chính có thể chênh lệch khoảng 30 phút hoặc 1 giờ tuỳ thuộc vào công việc và tính chất của cơ quan, tổ chức. Vì vậy, có một số cơ quan làm việc trong cơ quan nhà nước có thể áp dụng thời gian làm việc hành chính theo khung giờ sau:

• Buổi sáng: Bắt đầu từ 8h và kết thúc lúc 11h30.
• Buổi chiều: Bắt đầu từ 13h và kết thúc lúc 17h30.

Giờ hành chính trường học 2022

Xem thêm : Cửa hàng Mobifone làm việc đến mấy giờ? Thời gian làm việc trên toàn quốc

Thời gian làm việc hành chính tại các trường học năm 2022 đang là vấn đề đáng quan tâm của nhiều học sinh và phụ huynh, đặc biệt là trong việc thực hiện các thủ tục hành chính tại trường. Khi cần giải quyết các vấn đề liên quan đến trường, học sinh và phụ huynh thường phải đến trường và thực hiện các thủ tục cần thiết trong quy định giờ làm việc hành chính.

Ngày nay, nhà nước và các tổ chức đã có quy định về thời gian làm việc hành chính, có nghĩa là làm việc trong khoảng 8 giờ hàng ngày mà không tính đến thời gian nghỉ trưa, mà không phân biệt chức vụ.

Tương ứng với điều đó, thời gian làm việc hành chính tại các trường học được chia thành hai buổi: buổi sáng và buổi chiều. Thông thường, buổi sáng làm việc trong khoảng 4 giờ và và buổi chiều làm việc trong khoảng 4 giờ. Tuy nhiên, thời gian làm việc hành chính của các trường học có thể khác nhau tùy thuộc vào cấp học. Ví dụ đối với trường mầm non và trường tiểu học, buổi sáng thường bắt đầu từ 8 giờ và kết thúc lúc 12 giờ, buổi chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30.

Dựa trên những thông tin trên, chúng ta có thể thấy rằng, quy định giờ làm việc hành chính của mỗi cấp học có thể khác nhau về thời gian bắt đầu và kết thúc, thường chênh lệch khoảng 30 phút đến 1 giờ. Do đó, khi tiến hành các thủ tục hành chính liên quan đến trường học, phụ huynh và học sinh nên tìm hiểu về thời gian làm việc hành chính cụ thể tại trường của mình.

Các quy định giờ làm việc hành chính

Theo quy định tại Điều 105 của Bộ Luật Lao động năm 2019, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021, thời gian làm việc bình thường không vượt quá 8 giờ trong một ngày và không vượt quá 48 giờ trong một tuần. Bộ Luật Lao động chỉ quy định về thời gian làm việc ban đêm (từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau).

Từ đó, rõ ràng hiện tại trong Bộ Luật Lao động không có quy định về thời gian bắt đầu và kết thúc của giờ làm việc hành chính, chỉ quy định rằng thời gian làm việc không vượt quá 8 giờ trong một ngày và không vượt quá 48 giờ trong một tuần.

Xem thêm : Khám phá ngay thời giờ làm việc được quy định như thế nào mới nhất

Vì vậy, người sử dụng lao động có quyền tự quyết định về thời gian bắt đầu và kết thúc quy định giờ làm việc hành chính, nhằm phù hợp và đáp ứng nhu cầu công việc, đồng thời không vượt quá giới hạn quy định trên.

Tóm lại, Quy định này trong Bộ Luật Lao động sẽ mang lại lợi ích cho người sử dụng lao động khi quyết định về thời gian làm việc hành chính, nhằm phù hợp và đáp ứng nội dung và yêu cầu công việc của từng cơ quan, đơn vị.

Giờ hành chính nghỉ ngày lễ/tết trong 1 năm?

Theo quy định của Bộ Luật Lao động năm 2019, người lao động làm việc theo giờ hành chính sẽ được nghỉ các ngày lễ, tết trong một năm theo Điều 112 như sau:

• Tết Dương lịch: Một ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
• Tết Âm lịch: Năm ngày.
• Ngày Chiến thắng: Một ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch).
• Ngày Quốc tế lao động: Một ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch).
• Quốc khánh: Hai ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và một ngày liền kề trước hoặc sau).
• Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: Một ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Do đó, người lao động làm việc giờ hành chính sẽ được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định và hưởng lương đầy đủ trong thời gian này. So với các năm trước, có điều mới trong quy định của Bộ Luật Lao động về nghỉ quốc khánh năm 2022 là được nghỉ hai ngày, gồm ngày mùng 2/9 và một ngày liền kề trước hoặc sau đó. Ngày nghỉ liền kề này sẽ do từng cơ quan, đơn vị quyết định để phù hợp với nội dung và yêu cầu của cơ quan, đơn vị.

Lợi ích giờ làm việc hành chính

Công nhân trong mọi ngành nghề đều có thể thấy những lợi ích sau khi bạn biết thêm thông tin về quy định về giờ làm việc hành chính:

• Thời gian làm việc ổn định: Khác với ngành nhà hàng, khách sạn, công nhân làm việc theo giờ hành chính có thời gian làm việc cố định, không quá 8 giờ mỗi ngày và 48 giờ mỗi tuần. Họ được nghỉ vào cuối tuần từ 1 đến 2 ngày và ít khi phải làm thêm giờ.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Điều này tạo cơ hội để gặp gỡ và xây dựng quan hệ mới, hỗ trợ trong công việc và cuộc sống, học hỏi kinh nghiệm và phong cách làm việc chuyên nghiệp hoặc chia sẻ khi cần thiết.
• Dễ dàng sắp xếp thời gian: Làm việc giờ hành chính thường không có tình trạng làm thêm giờ hay tăng ca, do đó lịch làm việc ít thay đổi và ít biến động. Điều này khác với ngành dịch vụ như nhà hàng – khách sạn, nơi công nhân phải làm việc theo các ca thay đổi liên tục và thường phải làm thêm giờ do sự tăng ca hoặc thiếu nhân viên.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ: Hầu hết các tổ chức, doanh nghiệp hiện nay đều quan tâm đến chế độ và quyền lợi của công nhân. Ngoài lương cơ bản, nhân viên giờ hành chính còn được hưởng đầy đủ các chế độ và phúc lợi như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.tiền thưởng lễ tết, quà tặng, lương tháng 13, điều chỉnh lương và nhiều khoản phụ cấp khác như phụ cấp điện thoại, xăng xe, nhà ở, bữa trưa…
• Được nghỉ cuối tuần và các ngày lễ: Điều này tạo ra thời gian cho bản thân, gia đình và bạn bè, tạo điều kiện để xây dựng, mở rộng và củng cố các mối quan hệ tốt hơn. Nó mang lại nhiều cơ hội trải nghiệm thú vị như du lịch, tụ tập họp mặt và thăm hỏi vào những dịp đặc biệt…

Tóm lại, qua bài viết này với những chia sẻ hữu ích của mình về quy định giờ làm việc hành chính. Qua đó, mình mong rằng bạn sẽ cập nhật thêm thông tin về các quy định về giờ làm việc hành chính năm 2018 cũng như lợi ích khi biết thêm về quy định giờ làm việc hành chính nhà nước. Và bạn đừng quên theo dõi trang thông tin chúng tôi ở vnbaorg.info để cập nhật thêm nhiều tin tức mới nhất về Bộ luật Lao động nhé!