Trang nhất Tuyển dụng Oceanbank tuyển các vị trí thuộc Khối Nhân sự và Đào tạo làm việc tại Hà Nội


Oceanbank tuyển các vị trí thuộc Khối Nhân sự và Đào tạo làm việc tại Hà Nội

Ngân hàng Đại Dương (Oceanbank) cần tuyển các vị trí thuộc Khối Nhân sự và Đào tạo để vào làm việc tại Hà Nội. Thời gian nhận hồ sơ chiều thứ ba, 28/08/2012 (từ 14h00-16h00), chiều thứ năm, 30/08/2012 (từ 14h00-16h00) và sáng thứ bảy, 01/09/2012 (từ 8h30-11h00).

Các vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Tuyển dụng (Mã vị trí:TUYENDUNG); Chuyên viên tiền lương và chính sách người lao động (Mã vị trí: TLCS); Chuyên viên Quản lý hiệu quả công việc và kế hoạch kế nhiệm (Mã vị trí: QLCV); Chuyên viên Đào tạo (Mã vị trí: ĐT).

Mô tả công việc: Đối với vị trí Chuyên viên Tuyển dụng: Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm; Tổ chức và điều phối thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch hoặc đột xuất; Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng; Quản lý, theo dõi hồ sơ dữ liệu, thông tin ứng viên tuyển dụng; Tham gia vào việc lập kế hoạch và báo cáo công tác nhân sự đầu và cuối kỳ; Soạn thảo văn bản, tờ trình, quyết định, hợp đồng lao động có liên quan đến người lao động. Đối với vị trí Chuyên viên tiền lương và chính sách người lao động: Nghiên cứu, xây dựng và phát triển chế độ đãi ngộ đối với CBNV; Tính toán lương, phụ cấp và các khoản bù trừ (nếu có) định kỳ; Tư vấn nội bộ, giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động theo quy định của OceanBank. Đối với vị trí Chuyên viên Quản lý hiệu quả công việc và kế hoạch kế nhiệm: Thực hiện các thủ tục nhân sự sau tuyển dụng (điều chuyển, điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm...); Lập, thông báo, lưu giữ và bảo quản các hồ sơ nhân sự; Làm công tác thi đua, khen thưởng; Tham gia vào việc xây dựng chính sách, quy trình, quy chế nhân sự; Lập kế hoạch và báo cáo công tác nhân sự đầu và cuối kỳ. Đối với vị trí Chuyên viên Đào tạo: Lập và thực hiện kế hoạch đào tạo theo tháng, quý, năm; Liên hệ với các đơn vị, tổ chức cung cấp đào tạo, thực hiện các khóa đào tạo, quản lý công tác đào tạo và sau đào tạo tại các đơn vị, bộ phận; Xây dựng, quản lý, cập nhật dữ liệu đào tạo; Tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến trong việc xây dựng các chính sách nhân sự - đào tạo.

Yêu cầu chung: Nam/Nữ từ 23 tuổi – 35 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát; Tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh doanh, kinh tế, kế toán kiểm toán; Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí ứng tuyển; Am hiểu các lĩnh vực, nghiệp vụ ngân hàng; Có sức khỏe tốt, có thể đi công tác dài ngày; Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc; Thành thạo vi tính văn phòng.

Hồ sơ: Thông tin ứng viên theo mẫu – bắt buộc phải có ảnh (Ứng viên lấy bản mẫu tại đây); Sơ yếu lý lịch (bản gốc có xác nhận của địa phương trong vòng 6 tháng); Giấy khai sinh (bản sao công chứng); Giấy khám sức khỏe (trong vòng 3 tháng); Bằng cấp, bảng điểm, chứng chỉ (bản sao công chứng); Các giấy tờ có liên quan đến quá trình công tác tại công ty, đơn vị cũ và hiện tại; 3 bản CMND phô tô; 4 ảnh 4cm x 6cm.

Cách thức nộp hồ sơ: Ứng viên trực tiếp đến nộp hồ sơ (không gửi email hoặc nhờ nộp hộ hoặc gửi qua đường bưu điện) tại Khối Nhân sự và Đào tạo - OceanBank, tầng 3, tòa nhà Petrovietnam, 18 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội.

Lưu ý: Oceanbank chỉ nhận những Hồ sơ thực hiện đầy đủ các yêu cầu trên, không phản hồi và hoàn trả hồ sơ đối với những ứng viên có hồ sơ không phù hợp. Để biết thêm chi tiết, ứng viên hãy liên hệ: Phòng Tuyển dụng – Điện thoại: 04.37726000 – máy lẻ 1167/1164.

(3422 lượt đọc)